Descrizione

La diversità e le dinamiche conflittuali nei gruppi esplora pratiche e senso dell’organizzare.

La diversità e le dinamiche conflittuali nei gruppi interroga le contraddizioni dell’inclusione nei gruppi di lavoro interdisciplinari nell’ambito della tutela del patrimonio culturale.

La diversità e le dinamiche conflittuali nei gruppi illustra un processo evolutivo: dal gruppo creativo dell’Istituto Centrale del Restauro al gruppo Restaurare sott’acqua. Fino ai gruppi tecnologici digitali per il patrimonio culturale sommerso.

Perché in circa 90 anni l’Istituto Centrale per il Restauro ha segnato la storia del restauro in ambiente terreste e subacqueo, delineando le linee guida per il futuro dell’applicazione delle tecnologie digitali al patrimonio culturale.

Perché i fondali marini custodiscono le tracce del passato.

Se ne consiglia la lettura a chi voglia comprendere la complessità delle dinamiche relazionali, emotive e cognitive dell’interdisciplinarità.

Se ne sconsiglia la lettura a chi crede ancora che il recupero e la musealizzazione siano le uniche strade percorribili.

Cristina Canoro è Professore a contratto di Organizzazione delle imprese turistiche presso l’Università degli Studi di Napoli Parthenope e Assegnista di ricerca presso la Scuola Superiore Meridionale. È socia fondatrice del Centro Sub Campi Flegrei.

Paola Briganti è Professore ordinario di Organizzazione aziendale e Gestione delle risorse umane presso l’Università degli Studi di Napoli Parthenope, dove ha conseguito il titolo di PhD in Management. è stata Visiting Scholar all’International Center for Cooperazione e Risoluzione dei Conflitti del Teachers College, Columbia University, New York.

Davide Bizjak è Professore associato di Organizzazione aziendale presso l’Università degli Studi di Napoli Federico II, Dipartimento di Economia, Management, Istituzioni dove insegna Organizzazione aziendale e Organizzazione e gestione delle risorse umane.