Descrizione

Il volume raccoglie i contributi di una ricerca, condotta nell’ambito della Cattedra di Diritto del lavoro del Dipartimento Giuridico dell’Università degli Studi del Molise, che muove dal rinnovato interesse della dottrina e della giurisprudenza in merito all’istituto del licenziamento individuale per motivi oggettivi. In un contesto legislativo in continua evoluzione, segnato da riforme importanti e spesso controverse, l’interesse d’impresa e le istanze di tutela del posto di lavoro necessitano di un contemperamento nuovo, più coerente con le sfide poste dalla modernità. In questa prospettiva, gli scritti raccolti nel volume si propongono di analizzare puntualmente la complessa ed attuale tematica del c.d. licenziamento economico.

Maria Novella Bettini è Professore ordinario di Diritto del lavoro nel Dipartimento Giuridico dell’Università degli Studi del Molise. Docente del Diritto del lavoro e delle relazioni sindacali e di Diritto dell’impiego pubblico e privato nel Dipartimento di Economia del’Università degli Studi del Molise. Docente di Lavoro, sindacati, istituzioni nel Dipartimento Economia, Gestione, Società e Istituzioni dell’Università degli Studi del Molise. Ha ricoperto numerosi incarichi di docenza universitaria in diverse facoltà, corsi di laurea, master e scuole di specializzazione (Università degli Studi di Roma “La Sapienza”, Università degli Studi Roma Tre, Università degli Studi del Molise, L.U.I.S.S. G. Carli, Link Campus University of Malta).

Presidente del Consiglio del corso di laurea magistrale in Giurisprudenza. Presidente del CRreF – Centro Ricerche e Formazione. Direttore del sito web www.soluzionilavoro.it. Componente dell’Albo Revisori MIUR, nonché di varie Commissioni di Dottorato di ricerca. Collaboratore di numerose Riviste scientifiche. Autore di 6 monografie e numerose pubblicazioni scientifiche.